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- Verbindung von Mitarbeiterzufriedenheit und Personalabbaustrategien im Privatkundengeschaeft der Commerzbank AG, Regionalfiliale Chemnitz (2013)
- Die Bachelorthesis behandelt die relevanten wirtschaftstheoretischen Grundlagen der Konstrukte "Motivation" und "Zufriedenheit". Außerdem werden die im Rahmen der neuen strategischen Ausrichtung der Commerzbank AG ("Strategie 2016") geplanten Maßnahmen betrachtet. Im weiteren Verlauf wird eine Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung entwickelt und durchgeführt. Daraufhin erfolgt die Analyse der gewonnen Daten und die Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen.
- Umsetzung der neuen Compliance-Regelungen gemäß MaRisk AT 4.4.2 in der Sparkasse Mittelthueringen (2013)
