TY  - THES
A1  - Dotzauer, Julia
T1  - Mitarbeitermotivation im Bereich Büro und Verwaltung der Lengenfelder Recycling und Abbruch GmbH
N2  - Ziel 
Das Ziel der Bachelorthesis war es die Motivation der Mitarbeiter in der Lengenfelder Recycling zu definieren, Mängel festzustellen und Maßnahmen zur Verbesserung der  Motivation und Zufriedenheit am Arbeitsplatz in der Lengenfelder Recycling aufzuzeigen. 
Methodik 
Zur Ermittlung der Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter wurde eine empirische Untersuchung mittels Fragebogen durchgeführt. Auf der Basis dieses entwickelten Fragebogens konnten validierbare Daten ermittelt und ausgewertet werden. 
Ergebnisse 
Aus den erhaltenen Daten konnte zuerst ein Mangel an Motivation und Zufriedenheit festgestellt werden. Im Anschluss daran konnten spezifische Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeitermotivation in der Lengenfelder Recycling abgeleitet werden. 
Schlussfolgerung 
In der Lengenfelder Recycling ist ein Mangel an Motivation und Zufriedenheit festzustellen. Mit den erörterten Maßnahmen gegen Unzufriedenheit und Motivationsmangel kann das Unternehmen die gewünschten Ergebnisse erreichen.
Schlüsselwörter 
Mitarbeiterzufriedenheit, Motivation 

KW  - Mitarbeitermotivation
Y1  - 2019
UR  - https://opus.ba-sachsen.de/frontdoor/index/index/docId/4333
ER  -